《員工手冊》前三頁(總綱部分)

只要你知道要去哪,全世界都會為你讓路!

員工手冊

2015.10 怡和陽光

公司說明

團隊是核心。公司永遠致力于尋找價值觀一致的人,培養和打造價值觀一致的團隊。

使命是存在的原因。公司的使命是引領推動重塑社會價值觀。

公司的目標是成為全球正能量中心,成為獨一無二的原創性世界一流企業。

公司的定位是信息服務。公司的任何產品和商業模式的性質都不會偏離信息服務。

公司核心價值觀只有一個字:誠。(源于中國古典智慧《中庸》的核心)

公司商業模式的本質只有一個字:信。

公司發展方向是信用平臺,包括媒體信息性質的大視野、立體化、全方位、多角度的信息平臺,以耦合價值觀為靈魂的社交平臺,以追求極端誠信體驗為靈魂的電商平臺。

企業的意義是為了全體員工及其家庭的物質幸福和精神幸福。——稻盛和夫

十本書目

1、《從優秀到卓越》——令人驚異而振奮的答案

2、《基業長青》——所有偉大企業的共性都是因其真實建立了企業的目標、使命、價值觀

3、《高效能人士的七個習慣》——最要的要事是思考和發現你自己的目標、使命、價值觀

4、《定位》——強大從這里開始!

5、《當下的力量》——當代偉大的發現!

6、《新世界 靈性的覺醒》——摸不到真理但可以摸到指向真理的路標

7、《宇宙的琴弦》——看得到的是世界看不到的是黑洞

8、《大學·中庸》——通向中國古代智慧結晶的階梯

9、《六祖壇經》——自性:本自清凈,本不生滅,本自具足,本無動搖,能生萬法!

10、《傳習錄》——宇宙本質的唯一,一最不簡單,一最簡單!

“修行是一個有趣也很難的事情,為修行是,才可以走到很遠,不然與眾生而言實難實難”。

公司要求全體員工在今后兩年內拓展閱讀到以上十本,前兩本之后的順序,可根據自身的情況確定。新員工在入職試用期的三個月內要求讀完前兩本,即《基業長青》和《高效能人士的七個習慣》,之后的順序,亦根據自身的情況確定。

讀書學習沒有終點,沒有止境,循環往復,將永不停頓地更上一個臺階邁進。公司將經常組織各種組合式討論和讀后感活動,了解進展,并通過格物(實踐)反觀一切。

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